ESG Skoru Raporlama Formu

Şirketin karbon ayak izi (Scope 1-2, mümkünse Scope 3) ölçülmektedir.

Enerji tüketimi ve verimliliği düzenli olarak izlenmektedir.

Su kullanımı ve atık yönetimi için tanımlı hedefler vardır.

Yenilenebilir enerji kullanımı veya geçiş planı mevcuttur.

Çevresel etkiyi azaltmaya yönelik somut yatırım/proje geçmişi vardır.

Tedarik zincirinin çevresel performansı değerlendirilmektedir.

Çalışan memnuniyeti ve bağlılığı düzenli olarak ölçülmektedir.

İş sağlığı ve güvenliği performansı (kaza oranı vb.) takip edilmektedir.

Çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık (DEI) için tanımlı politikalar vardır.

Çalışan eğitim ve gelişim yatırımları sistematik olarak yapılmaktadır.

Tedarik zincirinde çalışan hakları ve etik çalışma koşulları denetlenmektedir.

Toplumsal katkı (yerel istihdam, bağış, sosyal sorumluluk projeleri) raporlanmaktadır.

Yönetim kurulu/üst yönetim yapısı ve sorumlulukları net şekilde tanımlıdır.

Etik kurallar ve yolsuzlukla mücadele politikaları mevcuttur.

Risk yönetimi süreci (finansal, operasyonel, itibar riski) tanımlıdır.

Bağımsız denetim ve iç kontrol mekanizmaları işlemektedir.

Yönetici ücretlendirmesi ile şirket performansı arasında bağ kurulmuştur.

Paydaş şikayet ve geri bildirim mekanizmaları mevcuttur.

Şirketin ESG performansını takip eden bir sorumlu/ekip vardır.

ESG verileri düzenli aralıklarla (yıllık vb.) toplanıp konsolide edilmektedir.

Uluslararası bir çerçeveye (GRI, SASB, CSRD vb.) uyumlu raporlama hedeflenmektedir.

ESG hedefleri şirketin genel stratejisiyle ilişkilendirilmiştir.

Müşteri/yatırımcılardan gelen ESG bilgi taleplerine sistematik yanıt verilebilmektedir.

Şirket, ESG performansını kamuya açık şekilde (web sitesi, rapor vb.) paylaşmaktadır.