Ağustos 14, 2025/
No Comments
Kurumsal dönüşüm projelerinin başarısı kadar, bu değişimin kalıcı hale gelmesi de sürekli çözüm üretilmesi gereken bir problem haline gelmeye başlıyor. Araştırmalar, büyük ölçekli dönüşüm girişimlerinin yaklaşık %70’inin başarısız olduğunu gösteriyor; bunun başlıca nedenleri arasında vizyon eksikliği, çalışan katılımının yetersiz olması ve değişimi sürdürecek yetkinliklerin geliştirilememesi yer alıyor. (Why do most...
